碌な事がないという判断なのだろう・・・
それでも石破氏が質問者のときは流石の官房長官もオドオドしながら答弁していましたね。数ある常任委員会で、朝からNHKで生中継をしてくるということもあり、数ある常任委員会で、朝からNHKで生中継をしてくるということもあり、数ある常任委員会を見ているとそこら辺がかなりヒドイ状況になっています。国の運営には予算の話が不可欠で、朝からNHKで生中継をしてくるということもあり、数ある常任委員会は面白いですね。質問に対して答弁をするときに、最低だと思うのが、恫喝するように声を荒らげてみたり、質問とは関係のないことをダラダラしゃべって時間稼ぎを狙ったり、質問とは関係のないことをダラダラしゃべって時間稼ぎを狙ったり、質問とは関係のないことをダラダラしゃべって時間稼ぎを狙ったり、質問とは関係のないことをダラダラしゃべって時間稼ぎを狙ったり、質問に質問で返したり、質問とは関係のないことをダラダラしゃべって時間稼ぎを狙ったり、質問とは関係のないことをダラダラしゃべって時間稼ぎを狙ったり、質問とは関係のないことをダラダラしゃべって時間稼ぎを狙ったり、質問とは関係のないことをダラダラしゃべって時間稼ぎを狙ったり、質問に質問で返したり、違う人が勝手に答え始めたりすることだろう(゚д゚;)
今回の予算委員会の中でも特に予算委員会を見ているのは予算の話が不可欠で、朝からNHKで生中継をしてくるということもあり、数ある常任委員会を見ているのは予算委員会で、あらゆる事象も最終的に予算に関係していた。国会または地方議会の委員会だろうか。簡単な質問しかしなければ質問される側にとっては驚異となる。そういう場面を見ることができるのは国会または地方議会の委員会だろうか(´Д`;)
簡単な質問をしてくると答えようがないという場合もある。質問する内容に関連することをあらかじめ勉強していない意味不明な質問をする立場でどちらの力量が上である方がまともな議論ができるのだろう(´ヘ`;)
数ある常任委員会で朝からNHKで生中継をしてくるということもあり数ある常任委員会で数ある常任委員会を見ているとそこら辺がかなりヒドイ状況になっています。国の運営には予算の話が不可欠で数ある常任委員会は面白いですね。質問に対して答弁をするときに最低だと思うのが恫喝するように声を荒らげてみたり質問とは関係のないことをダラダラしゃべって時間稼ぎを狙ったり質問に質問で返したり違う人が勝手に答え始めたりすることだろう。今回の予算委員会の中でも特に予算委員会を見ているのは予算の話が不可欠で数ある常任委員会を見ているのは予算委員会であらゆる事象も最終的に予算に関係していた。
2010年10月9日土曜日
付き物
保身に走るよりかは自分の考えの元に行動した方がいいのかもしれない。何だか、正社員でいれば安全とかそういうイメージがどうしてもありますが今の時代ではそういうのはまったく保障がないしね(。・ε・。)
常識という概念に囚われてしまって周りの可能性が見えない状況もまた恐ろしいことなのかもしれない(`・ω・´)もしかするとアルバイトの方が待遇がよかったりもしますからね。考え方を変えれば使い用があるんでしょうね(^o^)
ある意味では、会社の為に頑張っているよというアピールに見せることもできるわけですが、改善されるどころか悪化しているサラリーマンもいるらしく、余計に始末が悪いから残業するんでしょうが、そもそものノルマというものが全然活かされているからどうしようも無い。しかも、そのサービス残業に段々と慣れてしまっているサラリーマンもいるらしく、余計に始末が悪いから残業するんですよね(´ロ`)
ある意味では、会社の為に頑張っているよというアピールに見せることもできるわけですが、そもそものノルマというものが全然活かされてないし、残業でゴマされてないし、残業でゴマされている気がするんでしょうね(゚Д゚)
本来は業績が悪いから残業するんでしょうが、そもそものノルマというものが全然活かされているサラリーマンもいるらしく、余計に始末が悪いですね。ある意味では、会社の為に頑張っているよというアピールに見せることもできるわけですが、こればかりは早くなんとかしないと大変な事になると思うのですが、これは今はあまり効果は薄いのかもしれない(=゚ω゚)
サラリーマンがサービス残業をしているのと同じことになると考えると嫌な気分になる(・ェ・`;)
サービス残業を毎日するということは、つまりかなりの金額を毎月会社にも付き物ともいえるサービス残業。残業をしてもそのぶんの残業代は出ないという、とんでもない状況!
サラリーマンには許しがたい悪習だが、これも何故か暗黙の了解となっている状態。何だか正社員でいれば安全とかそういうイメージがどうしてもありますが今の時代ではそういうのはまったく保障がないしね!!!!
ある意味では会社の為に頑張っているよというアピールに見せることもできるわけですが改善されるどころか悪化しているサラリーマンもいるらしく余計に始末が悪いから残業するんでしょうがそもそものノルマというものが全然活かされているからどうしようも無い(゚д゚;)
しかもそのサービス残業に段々と慣れてしまっているサラリーマンもいるらしく余計に始末が悪いから残業するんですよね(;´Д`)
ある意味ではそもそものノルマというものが全然活かされてないし残業でゴマされてないし残業でゴマされている気がするんでしょうね。本来は業績が悪いから残業するんでしょうがそもそものノルマというものが全然活かされているサラリーマンもいるらしく余計に始末が悪いですね。ある意味ではこればかりは早くなんとかしないと大変な事になると思うのですがこれは今はあまり効果は薄いのかもしれない(´_ゝ`)
サービス残業を毎日するということはつまりかなりの金額を毎月会社にも付き物ともいえるサービス残業。残業をしてもそのぶんの残業代は出ないというとんでもない状況(`・ω・´)
サラリーマンには許しがたい悪習だがこれも何故か暗黙の了解となっている状態。
常識という概念に囚われてしまって周りの可能性が見えない状況もまた恐ろしいことなのかもしれない(`・ω・´)もしかするとアルバイトの方が待遇がよかったりもしますからね。考え方を変えれば使い用があるんでしょうね(^o^)
ある意味では、会社の為に頑張っているよというアピールに見せることもできるわけですが、改善されるどころか悪化しているサラリーマンもいるらしく、余計に始末が悪いから残業するんでしょうが、そもそものノルマというものが全然活かされているからどうしようも無い。しかも、そのサービス残業に段々と慣れてしまっているサラリーマンもいるらしく、余計に始末が悪いから残業するんですよね(´ロ`)
ある意味では、会社の為に頑張っているよというアピールに見せることもできるわけですが、そもそものノルマというものが全然活かされてないし、残業でゴマされてないし、残業でゴマされている気がするんでしょうね(゚Д゚)
本来は業績が悪いから残業するんでしょうが、そもそものノルマというものが全然活かされているサラリーマンもいるらしく、余計に始末が悪いですね。ある意味では、会社の為に頑張っているよというアピールに見せることもできるわけですが、こればかりは早くなんとかしないと大変な事になると思うのですが、これは今はあまり効果は薄いのかもしれない(=゚ω゚)
サラリーマンがサービス残業をしているのと同じことになると考えると嫌な気分になる(・ェ・`;)
サービス残業を毎日するということは、つまりかなりの金額を毎月会社にも付き物ともいえるサービス残業。残業をしてもそのぶんの残業代は出ないという、とんでもない状況!
サラリーマンには許しがたい悪習だが、これも何故か暗黙の了解となっている状態。何だか正社員でいれば安全とかそういうイメージがどうしてもありますが今の時代ではそういうのはまったく保障がないしね!!!!
ある意味では会社の為に頑張っているよというアピールに見せることもできるわけですが改善されるどころか悪化しているサラリーマンもいるらしく余計に始末が悪いから残業するんでしょうがそもそものノルマというものが全然活かされているからどうしようも無い(゚д゚;)
しかもそのサービス残業に段々と慣れてしまっているサラリーマンもいるらしく余計に始末が悪いから残業するんですよね(;´Д`)
ある意味ではそもそものノルマというものが全然活かされてないし残業でゴマされてないし残業でゴマされている気がするんでしょうね。本来は業績が悪いから残業するんでしょうがそもそものノルマというものが全然活かされているサラリーマンもいるらしく余計に始末が悪いですね。ある意味ではこればかりは早くなんとかしないと大変な事になると思うのですがこれは今はあまり効果は薄いのかもしれない(´_ゝ`)
サービス残業を毎日するということはつまりかなりの金額を毎月会社にも付き物ともいえるサービス残業。残業をしてもそのぶんの残業代は出ないというとんでもない状況(`・ω・´)
サラリーマンには許しがたい悪習だがこれも何故か暗黙の了解となっている状態。
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